适值“金三银四”招聘季，有东谈主初入职场寻找第一份使命，也有东谈主收受开启工作新阶段。不管是职场新东谈主，照旧教会丰富的老手，签订服务合同齐是建筑服务关系、保障本人权益的缺陷一步。

那么，服务合同应该怎样签？

哪些误区和陷坑需警惕？

这篇逐一说清

帮您擦亮眼睛

签得显着、干得省心

签不签服务合同齐行？

错！服务合同必须签，且要赶早！

《服务合同法》第十条轨则

已建筑服务关系，未同期签订书面服务合同的，应当私用工之日起一个月内签订书面服务合同。

也便是说，不管用东谈主单元

是否与服务者商定试用期

均应私用工之日起一个月内

签订书面服务合同

延迟小学问：

要是没签服务合同，认定两边存在服务关系时可参照下列凭据：

（一）工资支付凭据或纪录（职工工资披发外号册）、交纳各项社会保障费的纪录；

（二）用东谈主单元向服务者披发的“使命证”“服务证”等约略评释身份的证件；

（三）服务者填写的用东谈主单元招工招聘“登记表”“报名表”等招用纪录；

（四）考勤纪录；

（五）其他服务者的证言等。

其中，第（一）（三）（四）项的相干凭据由用东谈主单元负举证牵累。

服务合同里仅需写清缺陷事项即可？

错！必备条件不可少！

《服务合同法》第十七条轨则，服务合同应当具备以下条件：

（一）用东谈主单元的称呼、住所和法定代表东谈主或者主要负责东谈主；

（二）服务者的姓名、住址和住户身份证或者其他有用身份证件号码；

（三）服务合同期限；

（四）使命骨子和使命地方；

（五）使命技术和休息放假；

（六）服务答谢；

（七）社会保障；

（八）服务保护、服务条件和工作危害小心；

（九）法律、律例轨则应当纳入服务合同的其他事项。

除了以上必备条件

在服务合同中

用东谈主单元与服务者还不错

商定试用期、培训、保守狡饰、

补充保障和福利待遇等其他事项

使命地方发生变化，服务合同也需要变更吗？

是的！使命地方发生变化时，频繁需要用东谈主单元与服务者协商一致变更服务合同。

服务合一样本在那儿不错查询下载？

查询服务合同示范文本，可参加“中华东谈主民共和国东谈主力资源和社会保障部”官方网站，在官网的搜索栏搜索“对于发布服务合同示范文本的证实”，在效率展示网页中可根据需求下载《服务合同（通用）》和《服务合同（劳务嘱托）》示范文本。

服务合同仅需用东谈主单元留存？

虽然不是！个东谈主也要保存好！

服务合同由用东谈主单元与服务者协商一致，并经用东谈主单元与服务者在服务合同文本上署名或者盖印收效。

服务合同文本由

用东谈主单元和服务者各抓一份

如服务者手中莫得服务合同文本

一朝发生纠纷

可能会加多维权难度

服务者不错向用东谈主单元建议要求，请其给我方一份服务合同文本留存，也不错向当地服务保障监察部门投诉，请其责令用东谈主单元改正。

去职后需要把服务合同交还用东谈主单元吗？

无谓，去职后服务者无需将服务合同交给用东谈主单元。

公司需要保留多久服务合同？

《服务合同法》第五十条轨则，用东谈主单元对仍是撤销或者断绝的服务合同的文本，至少保存二年备查。

因此，用东谈主单元应自服务合同签订之日起保存服务合同文本，直至撤销或者断绝服务合同后至少两年，以备查询。

电子服务合同不可签？

别惦念！有法律服从！

电子服务合同

是指用东谈主单元与服务者按照《中华东谈主民共和国服务合同法》《中华东谈主民共和国民法典》《中华东谈主民共和国电子签名法》等法律律例轨则，经协商一致，以可视为书面样貌的数据电文为载体，使用可靠的电子签名签订的服务合同。

精通哦

2026世界杯滚球体育中国官网

照章签订的电子服务合同

具有法律服从

用东谈主单元与服务者应当

按照电子服务合同的商定

全面现实各自的义务

要是用东谈主单元与服务者

签订的是电子服务合同

用东谈主单元要教导服务者实时下载和保存电子服务合同文本，汇报服务者稽查、下载电子服务合同的步调，并提供必要的素质和匡助，确保服务者不错使用常用开辟随时稽查、下载、打印电子服务合同的竣工骨子。

服务者需要电子服务合同纸质文本的，用东谈主单元要至少免费提供一份，PG电子(PocketGames)并通过盖印等款式评释与数据电文原件一致。

服务合同齐有固依期限？

不是的！服务合同分三种！

服务合同分为固依期限服务合同、

无固依期限服务合同和

以完成一定使命任务为期限的服务合同

01 固依期限服务合同

是指用东谈主单元与服务者商定合同断绝技术的服务合同。

用东谈主单元与服务者协商一致，不错签订固依期限服务合同。

02 无固依期限服务合同

是指用东谈主单元与服务者商定无笃定断绝技术的服务合同。

用东谈主单元与服务者协商一致，不错签订无固依期限服务合同。

有下列情形之一，服务者建议或者甘心续订、签订服务合同的，除服务者建议签订固依期限服务合同外，应当签订无固依期限服务合同：

服务者在该用东谈主单元集结使命满十年的；

用东谈主单元首次引申服务合同轨制或者国有企业改制再行签订服务合同期，服务者在该用东谈主单元集结使命满十年且距法定退休年岁不及十年的；

集结签订二次固依期限服务合同，且服务者莫得本法第三十九条和第四十条第一项、第二项轨则的情形，续订服务合同的。

用东谈主单元私用工之日起满一年不与服务者签订书面服务合同的，视为用东谈主单元与服务者已签订无固依期限服务合同。

03 以完成一定使命任务为期限的服务合同

是指用东谈主单元与服务者商定以某项使命的完成为合同期限的服务合同。

用东谈主单元与服务者协商一致，不错签订以完成一定使命任务为期限的服务合同。

对于服务合同，

还有一些常见陷坑需警惕！

01 “霸王”合同

所谓“霸王”合同，是指公司在服务合同中，缔造了公司不错世俗撤职职工或者免除公司牵累、抹杀职工权益的条件，以及为止职工辞权益的条件等。

温馨教导：

求职者在签订合同期，要仔细审查，对于“霸王”条件不错建议异议，要是正当权益受到侵害时，也不错通过肯求仲裁等意见条件无效。

02 “典质”合同

一些公司可能会要求职工，在合同中甘心将身份证件扣押或个东谈主财产或财务权益行为典质，以确保职工现实合同。

温馨教导：

求职者无需将身份证件和个东谈主财产典质给公司，根据法律轨则合同中不得缔造此类条件，要是身份证件或个东谈主财产已被公司扣押，不错向服务监察部门投诉。

03 “阴阳”合同

“阴阳”合同是指公司在追究的服务合同和非追究的理论商定之间，存在矛盾或互异。

温馨教导：

求职者要确保追究合同与理论左券一致，幸免公司的“阴阳”手法。

04 “空缺”合同

“空缺”合同是指公司在合同中，留住一些蹙迫的条件，比如合同期限、服务答谢、使命岗亭、使命地方、使命技术等，未明确商定，以便公司随时根据我方的需要填写。

温馨教导：

求职者在签订合同期，要确保合同条件齐明确商定，不留空缺。

值得荒芜强调的是合同签订日历，尽头蹙迫，一定要和用东谈主单元疏导好，明确合同签订技术麻将胡了游戏下载，不留空缺。